快速成长的必备软技能12————知识体系
工作以后，相比在学校系统学习，我们现在接触的信息大多都是碎片化的，对自己掌握了什么技术，我们并没有清晰的了解。
而且根据我多年观察，即使是一些平时工作很认真的人，都没有去好好整理过自己的知识体系，这很可惜。
在我日常工作中，经常会遇到要教新人的情况，每一次带一位新人，我都会要求他/她做这样几件事情。
1. 首先，我会请他用图解的方式，画一下自己会哪些技术；
我第一次跟新入职的同学沟通时，可能最开始往往得到的是一堆的技术名词。
2. 然后，跟他深入聊几个常见问题，比如下面这些问题：
用谷歌浏览器打开一个登录页面，输入用户名、密码，当用鼠标点击登录按钮时，究竟发生了什么？
如何自己做一个框架，去实现 Spring Boot、Flask 或 WCF 等相关功能；自己平时用框架有没有不爽的地方，想要如何改进它？
找一个大家都熟的业务场景，聊一聊如何在技术或非技术层面进行改进……
聊到这里，就会有比较大的差距了，有些能讲很久，但更多的时候遇到的是点状输出，无法整理出脉络。
这个时候，我会根据小伙伴自己的技术栈，帮他 / 她搭一个简单的体系框架，把上面的技术名词归类放好。
然后，对于重点关注的层，还可以进一步展开，直到聊到这位同学的知识边界。
3. 在技术上，我还会问问他，后续的学习发展计划是怎样的，自己想学什么，优先要学什么？
这个时候，我会把同学自己整理的图和可信度高的资料进行对比，根据对比，摘取自己需要的内容，对自己的图进行补充。
这样，你自己的知识体系就有了雏形。接着，对于自己要重点学的内容，进一步展开，比如说，对于锁这个知识点，可以这样拆分：
乐观锁、悲观锁
公平锁、非公平锁
重入锁、不可重入锁
自旋锁、非自旋锁
独享锁、共享锁、读写锁
分段锁、行锁、表锁
分布式锁、共识算法……
之后，对于这些知识点，我们可以用不同颜色进行标记（后面我列出了我自己习惯用的标记方式）。
标记好了以后，你可以把“必须，未掌握，红色”的内容，整理一个清单，排个优先级，作为未来一段时间学习计划的参考。
4. 最后，我会帮他 / 她去逐步建立一个技术栈，并以此为出发点，做一个为期1到3年的技术规划。
这样一张最初的知识体系图就完成了。
这个知识体系就像是一张藏宝图，上面的一个个知识点就是一个个宝藏。
实际使用的时候，我们不用花很大精力去做这个图，也不用限制是何种模式，一个 markdown 文件足够了，对自己有帮助就好。
随着你的积累和进步，每经过一个时期，都可以重新看下这个藏宝图，常看常新。
如果你特别喜欢自己的藏宝图，但图中有不少盲点，那就先找最基础的东西看，探索一段时间，迷雾自然就少了；
如果你的藏宝图虽然很大，但能挖掘的精华有限，建议先找一张对你最有用的图，精力不要过于分散。
如果这张图的要点你都掌握了，就需要扩展知识面，再去开个副本吧！
5. 当然，复盘迭代也是不可或缺的，除了纵向技术栈，也可以横向打通多个技术栈来看待问题
随着不断的学习，我发现不同的技术栈，的确有很多相似的地方，就像是同一类型的宝藏。然后去看细节，又会发现不一样的地方，就像每个宝石，纹理都不一样。比如：
以操作系统及虚拟机为例，没有想过 Linux、Windows、Android、iOS、Docker、VritualBox、JVM、CLR、V8，都在管理哪些事情呢？
虽然这些技术并不在一个层面，其实很多要做的事情，却是很相似的。比如，都需要 CPU 管理、内存管理、任务管理、处理同步问题、文件管理、I/O 管理、资源隔离、提供统一而稳定的 API 等。
然后，从任务管理这个角度再去看，还能看到优先级、时间片、抢占式、沙盒、命名空间、配额、欺上瞒下、甩手掌柜、单脑回路等等精彩的宝石纹理。
6. 最后，建议大家多尝试输出
相信很多小伙伴都知道费曼学习法，把别人教会才算真懂。
写博客有很多好处，可以帮自己整理思路，可以加深对知识的理解，可以帮到别人。
加油！