AI发展迅猛，很多人都或多或少会担心，自己的工作是否会被替代呢？
这个问题谁最懂，估计是AI咯。我帮大家问了国内外顶级AI，整理汇总如下。
一、灵魂五问
记分规则：
1、十分肯定的回答Yes，加2分
2、十分肯定的回答No，加0分
3、不太确定，加1分
灵魂问题：
1、你当前从事工作的工作流，是不是从一种信息，加工得到另一种信息【例如：代码编写，就是从需求变成机器语言】
2、你当前的工作现场，是不是一张桌子+一台电脑即可，甚至远程都可以【例如：电话坐席】
3、你当前的工作流程，是不是一成不变的，去年和今年一样，今年和明年估计也一样【例如：财务、行政】
4、你当前的工作，不太需要处理人际关系，无需共情、无需经营客户关系【例如：文员】
5、你当前的工作，如果出了问题，无需承担严重后果【严重后果举例：会导致有人去世、有人坐牢、有公司倒闭此类严重后果】
得分评价：
如果评分在【0~3】分，你受到的冲击很小
如果评分在【4~7】分，你受到的冲击
如果评分在【8~10】分，你受到的冲击会十分巨大
二、受冲击大的工作
1、AI擅长做的事情：
可编码，规则清
单技能，固场景
可重复，结构化
弱人际，低决策
高容错，易评价
符合此类描述的工作，受到AI冲击巨大，但岗位不会消失，而是岗位的形态、工作范围、工作方法会发生巨大变化
2、冲击较大的工作岗位举例：
评分参考
医疗转录员【10】
办公室职员【9】
初级程序员【9】
助理律师【9】
证券金融销售【8】
人力资源经理【7】
3、应对措施：
宜：积极学习AI工具，改造工作流程，改变工作方式，用AI卷死同行
忌：拒绝变化，被同行拖在地上前行，被善用AI的同行淘汰
二、受冲击小的工作
评分参考
1、AI不擅长做的事情：
情感共鸣，长期信任
复杂领域，资源协调
社交博弈，领导说服
物理临场，隐性知识
责任担当，伦理判断
2、冲击最小的工作岗位举例：
个人护理师【2】
按摩理疗师【2】
牙医【3】
大堂经理【4】
零售销售【4】
核医学技师【4】
3、应对措施：
宜：积极学习AI工具，拓展自身能力边界，变成一人团队，甚至一人公司
忌：拒绝变化，被别人推着走，吃不到红利